1月29日上午，桂林市委副書(shū)記、市長(cháng)李楚帶隊到福達股份慰問(wèn)專(zhuān)家人才。市政府秘書(shū)長(cháng)李一飛、市委組織部副部長(cháng)孫志武、市工業(yè)和信息化局黨組書(shū)記鄒愛(ài)兵、臨桂區委書(shū)記石玉琳及相關(guān)負責人陪同慰問(wèn)。福達股份副總經(jīng)理黎鋒參加慰問(wèn)活動(dòng)。
李楚市長(cháng)對福達股份專(zhuān)家人才周雷博士致以新春的問(wèn)候，并詳細了解了周雷博士的工作、生活情況。當了解到遼寧籍的周雷博士目前已安家在桂林、工作卓有成效時(shí)，李楚市長(cháng)表達了祝賀，并鼓勵周雷博士做好高層次人才的表率，繼續在企業(yè)扎根發(fā)展，為企業(yè)建功立業(yè)。
黎鋒副總經(jīng)理向李楚市長(cháng)匯報了福達股份在人才引進(jìn)方面的措施。為保持公司高層次人才引進(jìn)具備行業(yè)競爭力，公司制定了《高學(xué)歷人才薪酬福利管理規定》等一系列的人才引進(jìn)政策，從薪酬、福利、購房、子女就學(xué)、家屬就業(yè)等多個(gè)維度，解決好人才及其家屬的后顧之憂(yōu)，確保高層次人才“引進(jìn)來(lái)、留得住、用得好、業(yè)績(jì)佳”。
李楚市長(cháng)對福達股份在高層次人才“引育用留”的舉措表示認可。李楚市長(cháng)指出，桂林市在高層次人才引進(jìn)方面出臺了多項政策措施，如“高層次人才補貼”“留桂興業(yè)獎”“丹桂育才獎”等，對重點(diǎn)企業(yè)的人才引進(jìn)給予支持。未來(lái)，桂林市將繼續出臺更多支持高層次人才入桂發(fā)展的政策和舉措，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中的人才需求提供更多指導和幫助。